Loopbaan scan



Loopbaanscan

1. Introductie (Korte Samenvatting)

De Loopbaanscan is een traject waarin je jouw loopbaan opnieuw onder de loep neemt en ontdekt of je nog op het juiste pad zit, of je jouw talenten benut en waar je in de toekomst naartoe wilt.

2. Uitdaging/Probleem

Veel mensen worstelen met de vraag of ze nog voldoening halen uit hun werk, of ze hun sterke punten wel volledig benutten en of ze zich nog verbonden voelen met hun werk. Het ontbreken van passie of het onbenut laten van talenten kan leiden tot energieverlies en een gevoel van tegen de stroom in zwemmen, waardoor werk zwaar aanvoelt.

3. Voor wie is het bedoeld?

De Loopbaanscan is bedoeld voor iedereen die wil ontdekken of ze hun loopbaan in de juiste richting sturen. Het is geschikt voor mensen die balans zoeken tussen werk en privé, hun unieke talenten willen benutten en meer voldoening uit hun werk willen halen. Het traject is gericht op personen die zowel succesvol als gelukkig willen zijn in hun carrière.

4. Aanpak (Hoe werken we?)

De Loopbaanscan begint met een telefonisch kennismakingsgesprek waarin we jouw doelen en vragen in kaart brengen. Vervolgens krijg je een aantal vragenlijsten toegestuurd die je thuis invult. Deze lijsten vergroten je zelfinzicht en omvatten onderwerpen zoals stijl, interesses en waarden. Na het invullen plannen we een diepgaand coachingsgesprek van 1,5 à 2 uur op onze locatie in Nieuwerkerk aan den IJssel. Tijdens deze sessie bespreken we jouw resultaten en onderzoeken we een loopbaanpad dat jou geluk en succes brengt.

Voor iedereen die geïnteresseerd is in het ontdekken van haar of zijn ideale Loopbaan.


werkwijze

  • Intake via Teams
  • Uitgebreid onderzoek on line (vraagt drie uur tijd)
  • 1,5 a 2 uur coaching helemaal gericht op jouw loopbaan
  • afsluitende rapportage

Telefoon: 0617238099

Email: desk@cedrus.nl 

Een uitgebreider traject? Bekijk ons loopbaan traject uitgebreid.

Interesse in onze andere cursussen?

Onze aanpak is diepgaand en persoonlijk, met een focus op zowel zelfinzicht als toekomstgericht handelen. Door het combineren van een analyse van je persoonlijkheid, kwaliteiten en werkstijl met een diepgaand interview, bieden wij een helder overzicht van jouw loopbaanmogelijkheden. De Loopbaanscan helpt je om zowel je passie als talenten in kaart te brengen, waardoor je effectiever en met meer voldoening kunt werken.

6. Doel (Wat wil je bereiken?)

Het doel van de Loopbaanscan is om helderheid te krijgen over jouw loopbaanpad. We streven ernaar om een toekomst te schetsen waarin je jouw talenten optimaal kunt benutten, passie ervaart in je werk en een gezonde balans hebt tussen werk en privé.

7. Resultaat (Wat levert het op?)

Na afloop van de Loopbaanscan heb je een diepgaand inzicht in je persoonlijke talenten en kwaliteiten. Je weet waar je staat in je loopbaan en hebt een duidelijk beeld van waar je naartoe wilt. Je ontvangt concrete adviezen en aanbevelingen over hoe je jouw werk beter kunt afstemmen op je talenten en passies, wat leidt tot meer voldoening en succes in je carrière.

8. Praktische informatie

  • Duur van het traject: Na een kennismakingsgesprek vul je thuis de vragenlijsten in, waarna een coachingsessie van 1,5 à 2 uur volgt.
  • Locatie: De coachsessie vindt plaats op onze locatie in Nieuwerkerk aan den IJssel.
  • Prijs: Op aanvraag.

9. Call-to-Action

Wil jij ontdekken of je nog op het juiste loopbaanpad zit en hoe je het beste uit jezelf kunt halen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek wat de Loopbaanscan voor jou kan betekenen!

Resultaat: wat leer je bij loopbaanscan?

ONTDEKKEN

Kennis maken met een aantal werkwijzen om talenten te ontdekken en benoemen.

BENOEMEN

Een top 5 benoemen van je eigen talenten.



CONCRETISEREN

Inspiratie en concrete plannen opdoen om meer ruimte voor talent te creëren.

Scroll naar boven